2008, l'aventure numérique commence
Digiwest a débuté ses activités dans le mois de juin 2008 en tant que spin-off de l’Institut Polytechnique de Leiria, composé d’une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés possédant une solide expérience dans l’électronique, les télécommunications, l’instrumentation et du développement de logiciels.
Depuis lors, Digiwest a excellé dans la recherche et le développement de systèmes électroniques embarqués, basés sur des microprocesseurs et des technologies sans fil. Tous les produits sont conçus, développés et fabriqués par la société, ce qui nous permet de nous adapter aux besoins de nos clients.
Dans son portefeuille, la société compte plusieurs produits dans les domaines des systèmes et des équipements d’automatisation, de contrôle et d’information. Actuellement, un de ses principaux produits sont les indicateurs de destination à LED des bus, dont les principaux clients sont des plus grandes entreprises nationales de transport routier de passagers.
Engagement dans le
Domaine de la Qualité
Certification de l’entreprise selon ISO9001: 2015 à 2017.
Politique de Qualité
Grâce à la mise en œuvre d’un système de gestion de la qualité, conformément aux exigences de la norme NP EN ISO 9001: 2015, Digiwest a comme objectif la définition de ses responsabilités, de surveiller et de réviser les processus et d’assurer la gestion correcte de ses ressources, en tenant compte les besoins de ses affaires.
Fondé sur l’objectif d’amélioration continue, Digiwest vise à obtenir le maximum de satisfaction de ses clients et à promouvoir une relation de partenariat avec les entités avec lesquelles elle est lié, en s’appuyant sur les principes suivants:
• Éthique dans la conduite des affaires;
• Se concentrer sur le client en répondant de manière appropriée et innovante à ses besoins;
• Productivité et compétitivité élevées par rapport à ses concurrents directs;
• Promotion du développement personnel et professionnel des employés, en mettant l’accent sur la mise à jour de ses connaissances et leur implication dans les processus de décision;
• Rémunération adéquate de ses membres.
• Se concentrer sur le client en répondant de manière appropriée et innovante à ses besoins;
• Productivité et compétitivité élevées par rapport à ses concurrents directs;
• Promotion du développement personnel et professionnel des employés, en mettant l’accent sur la mise à jour de ses connaissances et leur implication dans les processus de décision;
• Rémunération adéquate de ses membres.
Vision
Être une société innovatrice et d’excellence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de systèmes et d’équipements d’automatisation, de contrôle et d’information, en se positionnant comme partenaire de référence dans le processus de création de valeur pour ses partenaires.
Mission
Spécialisé dans le développement de solutions personnalisées, Digiwest veux se distinguer par la qualité et la rapidité d’introduction de produits innovateurs sur le marché, utilisant les technologies les plus récentes et les plus émergentes. Sa action repose sur la rigueur et la qualité de ses processus, favorisant la satisfaction et dépassant les attentes de ses clients.
Son engagement à se conformer aux exigences légales et à l’éthique dans la conduite de ses affaires, se constitue une valeur ajoutée pour la société, l’environnement, ses employés et ses partenaires, dans la perspective d’une croissance soutenue de l’activité.
